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哈電集團(tuán)召開提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作質(zhì)量座談會(huì)

來源:哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司

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發(fā)布時(shí)間:2023-09-30

        9月28日,哈電集團(tuán)召開提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作質(zhì)量座談會(huì),深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重大決策部署,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核反饋意見整改工作,切實(shí)提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作質(zhì)量,以更大力度、更實(shí)舉措探索構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。哈電集團(tuán)董事、黨委副書記張英健出席會(huì)議并講話。

哈電集團(tuán)董事、黨委副書記張英健出席會(huì)議并講話



        會(huì)議指出,集團(tuán)公司圍繞構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,扎實(shí)開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,以統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)著力做好經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的頂層設(shè)計(jì),以“一案兩書”為抓手著力提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的實(shí)效性,以責(zé)權(quán)利統(tǒng)一為原則著力打造領(lǐng)導(dǎo)班子“共同體”,有效激發(fā)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力和動(dòng)力。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),固化成果,持續(xù)推動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作提質(zhì)擴(kuò)面。要科學(xué)合理設(shè)定年度和任期契約,堅(jiān)持“一企一策”“一崗一策”,不斷增強(qiáng)契約目標(biāo)的戰(zhàn)略性、科學(xué)性、挑戰(zhàn)性。要強(qiáng)化契約目標(biāo)考核及薪酬剛性兌現(xiàn),堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向,根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果合理拉開經(jīng)理層薪酬差距,切實(shí)發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)的作用。要加大退出力度,推動(dòng)經(jīng)理層成員能上也能下,把經(jīng)理層成員任期制和契約化管理作為推進(jìn)干部能上能下、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手,根據(jù)考核結(jié)果加大剛性退出力度。要探索更大范圍落實(shí)管理人員經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,逐步對(duì)指標(biāo)可量化可考核的各級(jí)分公司、項(xiàng)目公司、事業(yè)部等非法人單位推行任期制和契約化管理。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),要壓緊壓實(shí)各方責(zé)任,切實(shí)把市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)化為治理效能。黨委要進(jìn)一步發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)作用,董事會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮好定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)作用,經(jīng)理層要進(jìn)一步發(fā)揮好謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理作用,切實(shí)形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

        會(huì)議要求,提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作質(zhì)量,必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,把國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

        會(huì)上,黨委組織部傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核反饋意見,計(jì)劃財(cái)務(wù)部針對(duì)考核反饋意見及相關(guān)問題,就任期制考核提出落實(shí)整改要求,電機(jī)公司、汽輪機(jī)公司、佳電股份等三家企業(yè)做了發(fā)言。

        哈電股份公司副總裁邱希亮、王貴、于龍,黨委組織部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、法律合規(guī)部有關(guān)負(fù)責(zé)同志,各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。



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